Exemple

Quoi de meilleur pour communiquer sur votre entreprise que vos collaborateurs ? En effet, ils sont les meilleurs porte-paroles d’entreprise, qu’ils soient dans la sphère marketing ou non. Ils reflètent parfaitement votre culture d’entreprise, les valeurs que votre marque véhicule ou que vous voulez véhiculer auprès de vos cibles.

Qu’est que l’Employee Advocacy ?

L’Employee Advocacy désigne la stratégie par laquelle une entreprise implique l’ensemble de ses collaborateurs dans la communication interne et externe de sa (ses) marque(s). Ils deviennent donc officiellement de réels ambassadeurs de votre société sur les réseaux sociaux.
Profitez de la puissance des réseaux sociaux

Les bénéfices de la communication virale ne sont plus à prouver, surtout pour les entreprises. Les réseaux sociaux n’ont jamais autant intéressé les moteurs de recherche. La relation client, la notoriété et la visibilité de votre entreprise sont autant de raisons d’intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie. Jusqu’ici, l’usage de Facebook, Linkedin, Twitter et les autres est gratuit, accessible et simple pour atteindre de nouveaux clients. Alors pourquoi s’en priver ? La présence des marques sur les réseaux sociaux deviendra dans quelques années un élément indispensable, si cela ne l’est pas déjà.

Votre programme d’Employee Advocacy en 3 points clefs

Jouez sur l’engagement de vos collaborateurs

Motivez vos collaborateurs à jouer le jeu ! Ceux qui participent à la communication des valeurs que dégage leur entreprise se sentiraient pleinement intégrés. Les collaborateurs « porte-drapeaux » se comportent en ambassadeurs engagés. De plus, ils mobilisent leurs collègues à faire de même, créant un cercle vertueux.

Une stratégie gagnant-gagnant

Pour que cette démarche fonctionne, il faut que le collaborateur y gagne. On accorde de l’importance à féliciter le collaborateur, sous forme de points, de niveaux, de ranking list… Le but de cette démarche est de s’inscrire sur le long terme et pour que le collaborateur lui-même implique naturellement ses autres collègues petit à petit.

Accompagnez vos collaborateurs

Grâce au partage des publications des collaborateurs en externe sur les réseaux sociaux, vous lui prouvez que vous lui faites confiance, sans le lâcher dans le grand bain. Des formations sont accessibles afin d’augmenter l’impact de vos publications, ainsi que pour fédérer et accompagner au mieux vos équipes dans cette nouvelle stratégie.

Et Moderato Social dans tout ça ?

Une application mobile simple et intuitive pour poster des messages facilement ; et lire les messages publiés par l’entreprise.

Moderato Social vous accompagne dans cette démarche indispensable de transition digitale. Forts de notre expérience, nous définissons avec vous vos besoins dans cette stratégie, configurons ensemble votre plateforme dédiée, puis nous vous accompagnons tout au long de ce cheminement, et formons vos équipes à l’utilisation de Moderato.Social.

L’ensemble des salariés vous dites ?

Oui ! Moderato Social permet à l’ensemble des salariés de l’entreprise de communiquer grâce à l’application mobile. Avec des fonctionnalités simples, pratiques et ludiques, tous les collaborateurs peuvent éditer du contenu, des images et bien plus encore sur la plateforme. Le community manager peut ensuite relayer l’information sur les réseaux sociaux, et faire connaitre votre actualité, vos produits, vos événements au plus grand nombre !

Rendez-vous sur http://app.moderato.social/ pour en découvrir davantage et créer un compte d’essai gratuit et sans engagement pendant 15 jours. Laissez-vous surprendre par ses capacités !