Exemple

Qui sont les meilleurs influenceurs de votre marque-employeur ?

Les meilleurs influenceurs d’une marque-employeur ne sont pas des Youtubeurs ou des blogueurs professionnels, ni même des stars très connues. Ceux qui sont au cœur de vos actus et qui connaissent le quotidien de votre entreprise sont bel et bien vos propres collaborateurs ! Personne n’est capable mieux qu’eux de faire la promotion de votre marque, et de la leur donc. Recourir à ses propres collaborateurs pour faire parler de votre entité présente de nombreux avantages.

Cela vous permet de :

  • Gagner en visibilité : faire appel à un collaborateur-ambassadeur permet d’améliorer sa visibilité sur internet et sur les réseaux sociaux. En effet, un salarié satisfait peut facilement évoquer la marque de son entreprise ou encore de partager son actualité. C’est ce qui permet de mieux gagner en visibilité.
  • Devenir plus crédible : comparé à un discours commercial, celui d’un collaborateur est plus authentique et plus crédible. Ainsi, plus la personne présente les avantages de l’entreprise, plus son public sera confiant envers elle.
  • Susciter l’attention des candidats : pour une personne qui doit faire le choix entre 2 entreprises, elle choisira celle qui possède plus de témoignages et celle qui présente plus de points positifs.
  • Développer vos ventes, de trouver des partenaires renommés, d’attirer de nouveaux talents, etc. Toutefois, mis à part vos collègues, vous pouvez également faire appel à d’autres entités comme certains de vos partenaires par exemple.

Comment inciter vos collaborateurs à devenir des influenceurs/ambassadeurs d’une marque-employeur ?

Pour que vos collaborateurs acceptent de devenir ambassadeurs de votre marque-employeur, il faut avant tout satisfaire et optimiser leurs besoins en la matière. Pour cela, il faut, en premier lieu, qu’ils soient épanouis dans leur milieu de travail. On peut dans ce cas, leur offrir un environnement convivial en mettant à leur disposition, par exemple une salle de repos, une salle de jeux, un open space design, un canapé, etc. Il faut savoir que plus vos collaborateurs sont heureux, plus ils sont productifs. La communication doit également être développée, particulièrement entre eux et la hiérarchie. Cela est important afin que l’ambiance soit saine et dynamique.

Une solution pour augmenter la force de votre marque-employeur ? Moderato.social est votre outil pour faire de vos collaborateurs des ambassadeurs ! Contactez-nous !