L’outil clé de votre communication interne

Engagez vos collaborateurs dans vos processus de communication

Avec Moderato.social vous animez votre communauté facilement pour que tout le monde participe à la communication de votre entreprise.

Une communication interne simple et contrôlée

Publiez, planifiez et modérez vos messages sur un mur privé. L’IA vous aide à les améliorer. Mentions, hashtags et notices sont intégrés pour structurer les échanges.

Une organisation adaptée à votre entreprise

Profils avec rôles, équipes, sites, campagnes, alertes. Chaque élément est ciblé et structuré pour s’adapter à votre organisation.

Engagez vos équipes et suivez l’impact

Classement des plus actifs, statistiques, support intégré. Suivez l’engagement et valorisez la participation.

MODERATO.SOCIAL

Qu’est ce que c’est ?

Moderato.social est une plateforme de communication interne accessible partout. Il vous permet de créer des posts, communiquer avec vos collaborateurs et partager des contenus pertinents. Profitez d’un espace exclusif, sécurisé et modéré.

Communication Organisation

Nos fonctionnalités

Actualités 

Actualités

Adresse/Numéro/Email

Contact

Simplifiez la communication dans votre entreprise dès aujourd’hui

Testez gratuitement notre application pour informer vos collaborateurs en temps réel.

Contactez-nous

MODERATO.SOCIAL

Actualités 

Droit à la déconnexion : poser un cadre clair pour protéger ses équipes

18/06/2025
Le droit à la déconnexion existe dans la loi. Il est censé garantir à chacun la possibilité de couper, de décrocher, une fois la journée de travail terminée. En théorie, tout le monde s’accorde à dire que c’est essentiel. Mais dans la réalité, les sollicitations hors horaires restent fréquentes, parfois même banales.

Informer n’est pas une option : quand la loi impose une communication interne claire

11/06/2025
Dans bien des entreprises, la communication interne est encore considérée comme une affaire de culture ou d’organisation interne. Mais ce que beaucoup oublient, c’est qu’elle repose aussi sur une exigence légale : informer ses salariés est une obligation.

Pourquoi vos messages internes ne sont pas lus (et comment y remédier)

04/06/2025

Vous avez…